Pular para o conteúdo principal

Analista de Riscos Jr

Descrição da vaga

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso? 


E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Analista de Riscos Jr, que tenha experiência com elaboração de Política de Gerenciamento de Riscos e Controles e processos de auditoria.


Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a implementação e o aprimoramento contínuo do Sistema de Gestão de Riscos da operadora, conforme diretrizes da RN nº 518/2022 da ANS, da ISO 31000 e do COSO ERM, por meio da identificação, avaliação e acompanhamento de riscos estratégicos, operacionais, assistenciais, financeiros e de conformidade, contribuindo para a tomada de decisão baseada em riscos e para a sustentabilidade organizacional;

Analisar, avaliar os reportes de incidentes de riscos;

Elaborar e consolidar relatórios de riscos;

Contribuir na identificação, categorização e avaliação de riscos relacionados aos processos estratégicos, operacionais, assistenciais, financeiros e de conformidade;

Apoiar as atividades de monitoramento de planos de ação para mitigação de riscos identificados;

Apoiar a revisão e aplicação da metodologia de avaliação de riscos, com base nas diretrizes da ISO 31000 e do COSO ERM;

Apoiar à estruturação dos relatórios exigidos pela RN nº 518/2022, em especial os componentes do Programa de Integridade e Governança;

Participar de reuniões e treinamentos internos voltados à cultura de gestão de riscos e integridade;

Apoiar na disseminação de boas práticas de gestão de riscos nas áreas operacionais;

Apoiar a implementação e manutenção do Sistema de Gestão de Riscos da operadora, conforme as diretrizes regulatórias e normativas aplicáveis;

Identificar, mapear e classificar riscos em conjunto com as áreas responsáveis, utilizando metodologias reconhecidas (ISO 31000, COSO ERM);

Auxiliar na elaboração e no acompanhamento dos planos de ação para mitigação dos riscos identificados;

Colaborar na análise crítica dos riscos em processos assistenciais, financeiros, administrativos e estratégicos;

Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados e evidências relacionadas à gestão de riscos;

Contribuir com a elaboração dos relatórios periódicos exigidos pela RN nº 518/2022 (p. ex. Relatório de Governança e Relatório de Gestão de Riscos);

Auxiliar na sensibilização e capacitação das áreas quanto à cultura de riscos e à gestão preventiva;

Utilizar sistemas de gestão de riscos e controles internos, contribuindo para a organização e rastreabilidade das informações;

Zelar pela integridade das informações e pela confidencialidade dos dados tratados durante suas atividades;

Monitorar e acompanhar os planos de ação elaborados pelas áreas nas agendas de Controle Internos e Riscos;

Acompanhamento das auditorias internas realizadas e suporte às áreas na elaboração dos planos de ação oriundos dos controles/processo;

Auxiliar a área na implementação das ferramentas para identificação, avaliação, monitoramento e (testes de) controles dos riscos operacionais;

Manter constante interatividade com as áreas de auditoria interna, compliance, segurança da informação para compartilhamento, antecipação e tratamento de riscos aos negócios;

Assegurar a qualidade (acuracidade) das informações fornecidas;

Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;

Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;

Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;

Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;

Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.

Apoiar na atividade de confecção dos relatórios circunstanciados de riscos após a avaliação da área mapeada e testes de controles realizados;

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Estatística, Ciências Atuariais, Gestão de Políticas Públicas, Ciências da Saúde, com foco em gestão de processos assistenciais, ou áreas afins;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Auditoria, Compliance, Qualidade ou áreas correlatas será considerado um diferencial

Conhecimento básico sobre fundamentos de Gestão de Riscos, com base em normas como ISO 31000 e COSO ERM

Noções da RN nº 518/2022, referente à Governança, Riscos e Controles Internos na Saúde Suplementar

Conhecimento básico em controles internos, compliance e integridade corporativa

Noções sobre auditoria interna e/ou mapeamento de processos organizacionais

Conhecimentos intermediários em Microsoft Excel, Word e PowerPoint

Capacidade de interpretação de normativos, regulamentos e documentos técnicos

Conhecimento básico da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada à gestão de riscos e conformidade

Familiaridade com ferramentas de apoio à governança, como softwares de gestão de riscos e monitoramento de indicadores

Será considerado um diferencial possuir certificações ou cursos em Gestão de Riscos (Ex.: CRMA, CCSA, ISO 31000, COSO ERM)

Informações adicionais

O que temos para você?


Ticket alimentação

Total pass

Plano de Saúde coparticipativo

Plano Odontologico


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Estudo de Caso
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA UNIMED TERESINA 💚

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!


A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.


Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional. 


Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina. Esse reconhecimento celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.


Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui. 

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚