Coordenador(a) de Educação Continuada
Descrição da vaga
Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?
E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Coordenador(a) de Educação Continuada Jr, se você é da área da saúde, tem pós-graduação em Educação Permanente ou áreas afins e acredita no poder do aprendizado para transformar a assistência, venha fazer parte do nosso time!
Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar o cumprimento das regras organizacionais por meio da implementação da padronização dos processos e melhores práticas, garantindo a eficiência operacional;
Coordenar projetos estratégicos e operacionais, monitorando indicadores e metas definidas;
Apoiar no planejamento orçamentário e no dimensionamento do quadro de colaboradores, garantindo que os recursos sejam adequados para atingir as metas;
Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;
Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário;
Planejar, organizar e implementar às ações de Educação Permanente no âmbito dos recursos próprios do Sistema Unimed Teresina;
Realizar ações de Educação permanente para colaboradores, paciente e acompanhantes dos recursos próprios do Sistema Unimed Teresina;
Incentivar e apoiar a produção científica;
Avaliar auditorias internas para diagnóstico situacional e planos de ações visando melhorias;
Realizar reuniões para divulgação de ações e indicadores acompanhados pelo NEP;
Cumprir as metas e as prioridades definidas no planejamento estratégico da instituição;
Promover e implantar a política, as ações e a cultura de qualidade e segurança do paciente;
Assessorar as equipes na construção dos Planos de Ação para prevenção de recorrência de agravos;
Integrar suas atividades a outras comissões que também gerenciam agravos relacionados à assistência à saúde;
Pactuar com os diversos gestores institucionais a prioridade dos processos educacionais nos setores;
Identificar, analisar ou mitigar os riscos aos pacientes, familiares e profissionais envolvidos no processo da assistência;
Maximizar os resultados dos eventos positivos e reduzir as consequências dos eventos adversos;
Proporcionar aos profissionais que possam gerar ideias criativas e soluções as práticas diárias, que tenham postura cooperativas, bons relacionamentos e responsabilidades por suas decisões e escolhas, que assumam seu próprio desenvolvimento profissional e pessoal;
Trabalhar de forma interconectada com a equipe de Recursos Humanos nos processos admissionais;
Aperfeiçoar as habilidades da equipe no que se concentra na melhoria das habilidades de trabalho, por meio das reuniões e instrução de um-para-um e ensino específico à situação conduzindo as durante as atividades de atendimento ao paciente em tempo real;
Administrar recursos humanos, materiais e orçamentários colocados a disposição do Núcleo de Educação Permanente;
Elaborar Plano Anual das Atividades do Núcleo de Educação Permanente;
Participar da interconexão entre as respectivas unidades, implementando normas e rotinas conjuntamente;
Participar de reuniões quando convocado e transmitir decisões/ informações obtidas aos colaboradores envolvidos;
Estimular o trabalho em equipe por meio da participação, da comunicação e da criatividade por meio dos treinamentos;
Promover e implementar a integração multiprofissional no cotidiano, bem como incentivar a realização dos processos institucionais propostos;
Incentivar a reflexão dos processos de trabalho, buscando a eficiência e a eficácia, possibilitando também a qualificação do trabalhador;
Monitorar e analisar Indicadores do Núcleo de Educação Permanente;
Gerar aprendizagem que desenvolvam competências no desempenho da equipe do Sistema Unimed Teresina;
Gerenciar centro de custos do setor;
Assessorar as equipes na construção dos Planos de Ação para prevenção de recorrência de eventos similares;
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Registro ativo no Coren;
Pós-graduação concluída em área da saúde;
Desejável pós graduação em Educação Continuada e Permanente concluída e/ou em andamento;
Experiência com treinamentos, capacitação profissional ou Educação Permanente;
Habilidade com Pacote Office nível Intermediário;
Disponibilidade para jornada de 44 h/semanais.
Informações adicionais
O que temos para você:
- Ticket Alimentação
- Total Pass
- Plano de saúde (após o período de experiência)
- Plano Odontológico (após o período de experiência)
- Day Off no mês do seu aniversário
- Convênio com SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Video Entrevista
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Estudo de Caso
- Etapa 7: Avaliação Psicológica
- Etapa 8: DISC
- Etapa 9: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA UNIMED TERESINA 💚
Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!
A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.
Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.
Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina. Esse reconhecimento celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.
Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚
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