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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) Oncologia

Descrição da vaga

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso? 


E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Oncologia que tem paixão e experiência por oncologia, prima pela eficácia nos processos técnicos assistenciais, atua de forma humana e com liderança inspiradora!


Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Cargo: Coordenador(a) de Oncologia


Planejar, organizar, coordenar, orientar os processos desenvolvidos e os serviços de assistência em enfermagem oncológica com foco na qualidade do serviço no setor;

Atuar na coordenação do time de acordo com a política institucional, motivar e auxiliar a equipe nos processos de melhoria técnico-assistencial;

Realizar avaliação de desempenho dos funcionários, através da supervisão das atividades desempenhadas pelos colaboradores e levantar as necessidades de treinamento para progresso profissional dos colaboradores;

Coordenar a rotina de enfermagem na oncologia, realizar os relatórios gerenciais e fazer reuniões com a gerência para o acompanhamento de rotinas;

Atuar com gestão da equipe, avaliar atendimento e acompanhar atividades da equipe;

Coordenar o serviço de enfermagem oncológica, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;

Acompanhar as ações de enfermagem, auxiliando na padronização de normas e procedimentos internos;

Participar dos trabalhos das equipes multidisciplinares, garantindo a qualidade dos serviços assistenciais, atualizando rotinas e acompanhando sua programação, garantir a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;

Providenciando condições ambientais e estruturais, acompanhar o controle da manutenção dos equipamentos médicos hospitalares, e demais recursos na sua unidade;

Coordenar e participar de reuniões periódicas, diminuindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos;

 Identificar as prioridades de risco dos pacientes junto à equipe médica, dos equipamentos e material de saúde, necessários para manter a capacidade operacional de acordo com o padrão de qualidade do serviço de enfermagem estabelecido;

Orientar as intervenções de cuidado de enfermagem em oncologia, prevenir as complicações, promover a melhoria do conforto e do bem-estar do paciente e alertar os outros profissionais de saúde sobre as condições do paciente;

Garantir de forma regular períodos para treinamentos, promover e incentivar a educação continuada;

 Elaborar escala mensal de serviços e elaborar anualmente a escala de férias, acompanhar frequências e atestados;

 Incentivar e apoiar ações de humanização; promover a assistência direta e indireta ao paciente em nível hospitalar;

Buscar continuamente o conhecimento da satisfação no trabalho e a realização da assistência de enfermagem de forma eficiente e eficaz;

Planejar estrategicamente a organização do trabalho de enfermagem no âmbito da coordenação;

Administrar recursos humanos, materiais e orçamentários colocados à disposição da coordenação;

Convocar e presidir reuniões no âmbito de sua coordenação;

Trabalhar de forma interconectada com as demais coordenações;

Estimular o trabalho da equipe por meio da participação, da comunicação, das relações, do exercício de autonomia e da criatividade; promover e implementar a integração multiprofissional no cotidiano da assistência de enfermagem;

Gerenciar conflitos internos;

Elaborar em conjunto com o RT, com participação da equipe, o “Plano de Ação Anual” na unidade, com o estabelecimento de objetivos, metas, ações estratégicas;

Auxiliar o Enfermeiro Responsável Técnico nas atividades que o compete e nas avaliações periódicas dos funcionários;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Enfermagem;

Desejável Pós-graduação em Oncologia concluido ou em andamento;

Registro Ativo no COREN- PI;

Ter experiência na área de oncologia;

Ter conhecimentos dos Sistemas Informatizados de Prontuários;

Desejável experiência com Gestão de Pessoas e Gestão de Conflitos;

Disponibilidade para trabalhar na escala de 08h dia (segunda a sábado).

Informações adicionais

O que temos para você:


Ticket Alimentação;

Plano de saúde (após o período de experiência);

Plano Odontológico (após o período de experiência);

20% de insalubridade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: PC Oncologia - Coordenação
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Estudo de Caso
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO SISTEMA UNIMED TERESINA 💚

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!


A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo. 

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.


Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui. 

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚