Enfermeiro (a) de Saúde Corporativa
Descrição da vaga
Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?
E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Enfermeiro (a) de Saúde Corporativa, que tenha experiência com atendimento assistencial nas organizações, com foco na promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças.
Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Identificar, por meio da análise dos custos assistenciais e sinistro as empresas parceiras que possuam o plano pessoa jurídica com a operadora, que necessitem de atuação do Saúde Corporativa;
Realizar avaliação de saúde dos beneficiários da operadora que estejam vinculados aos planos pessoa jurídica, identificando os perfis da carteira;
Elaborar relatórios das avaliações de saúde das empresas avaliadas;
Executar o plano de cuidados elaborado nas empresas avaliadas;
Elaborar em parceria com o setor comercial, ações junto as empresas parceiras e seus beneficiários para melhoria contínua da assistência;
Atuar efetivamente junto aos beneficiários das empresas parceiras que apresentem alto custo assistencial para operadora;
Inserir os beneficiários em linhas de cuidados e/ou em programas específicos, conforme critérios de elegibilidade, quadro clínico e plano de cuidados disponíveis no Saúde Corporativa e outros Recursos do Sistema Unimed;
Realizar o registro das informações dos clientes em prontuário e/ou sistema específico, visando garantir histórico e rastreabilidade dos dados, visando o cuidado, saúde e segurança do paciente;
Prever os materiais e equipamentos necessários para execução das atividades, conforme orientações e planos de trabalho;
Estreitar relacionamento com o SESMT e RH das empresas parceiras para execução e monitoramento de indicadores de atenção à saúde da carteira/beneficiários assistidos;
Planejar ações educativas internas e externas, grupos de atenção à saúde e outras atividades de promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças aos beneficiários e carteiras assistidas pelo Saúde Corporativa;
Participar ativamente de campanhas, palestras, vídeos, programas e outros de cunho institucional e educativos em saúde;
Estabelecer relação de parceria e confiança junto às empresas parceiras e seus beneficiários;
Elaborar o calendário de atenção à saúde e de proposição de brindes relacionados, para programação anual de ações educativas em saúde;
Dar suporte em ações de prospecção de beneficiários;
Apoiar a gerência na execução do plano de ação proposto para alcance do plano estratégico anual;
Propor projetos, processos, atividades e ações que tenham como foco a melhoria continua da assistência, satisfação do beneficiário, redução de custo assistencial e manutenção da carteira.
Sensibilizar a clientela/empresa alvo para as práticas de promoção e proteção à saúde;
Prestar atendimento integral e humanizado nos padrões de qualidade e excelência a todos os colaboradores das empresas.
Atuar sob os fatores de risco para redução de complicações e prevenção de doenças crônicas.
Reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade dos colaboradores.
Empoderar os colaboradores/beneficiários quanto aos cuidados com a saúde e adoção de hábitos e estilo de vida saudáveis.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Desejável Pós - Graduação em Enfermagem do Trabalho ou Saúde da Família
Registro no COREN ativo
CNH e carro próprio
Experiência com atendimento assistencial nas organizações, com foco na promoção da saúde e prevenção de riscos e doença.
Habilidade com palestras de promoção à saúde, relatórios de avaliação de saúde e plano de cuidados
Pacote Office – Nível Intermediário.
Disponibilidade para jornada de 44h/semanais (Segunda à Sexta/ 8h - 18h)
Informações adicionais
O que temos para você:
Plano de saúde (após o período de experiência)
Ticket Alimentação
Plano Odontológico (após o período de experiência)
Day Off no mês do seu aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Estudo de Caso
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Contratação
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A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.
Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.
Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.
O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.
Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.
Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui.
Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚
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