Gerente de Regulação em Saúde Pl

Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso? 

E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de Gerente de Regulação em Saúde

Se você compartilha dos mesmos valores, será uma satisfação vê você escrever a sua trajetória com a gente!

 Assegurar a gestão dos processos de regulação em saúde, contemplando a gestão da rede de prestadores, autorizações e auditorias médicas e de enfermagem, observando as normas regulatórias, diretrizes institucionais e padrões de qualidade e segurança assistencial.
 Disseminar uma visão sistêmica e organizacional, promovendo a implementação das diretrizes do planejamento estratégico.
 Gerenciar os resultados da área, acompanhando indicadores, metas e planos de ação, visando ao alcance dos objetivos organizacionais.
Gerenciar os recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos sob sua responsabilidade, assegurando sua utilização eficiente e contribuindo para a sustentabilidade da cooperativa.
 Realizar a gestão e o desenvolvimento de pessoas, promovendo o aprimoramento das competências, o desempenho e o alinhamento da equipe aos objetivos organizacionais.
Atuar institucionalmente junto às áreas internas, prestadores e demais partes interessadas, fortalecendo o relacionamento e a articulação necessários à efetividade dos processos de regulação.

 Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria nos processos, fluxos e práticas, visando à eficiência operacional e à satisfação dos clientes e demais públicos envolvidos.
Gerenciar as estratégias, projetos, indicadores, metas, planejamento orçamentário e dimensionamento de pessoal da área, assegurando o alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais.
Promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe, pautado na gestão por competências, avaliação de desempenho e meritocracia, contribuindo para o fortalecimento da cultura de resultados.
Cumprir e facilitar a implementação dos procedimentos internos, normas de conduta e ética, bem como das diretrizes gerais da organização.

 Ministrar treinamentos e disseminar conhecimentos técnicos relacionados à sua área de atuação, sempre que necessário.
 Prestar suporte e orientação técnica e estratégica às áreas internas e aos públicos externos nos assuntos relacionados à regulação em saúde.
 Fornecer suporte à Diretoria por meio de relatórios gerenciais, indicadores e análises, apresentando cenários, oportunidades de melhoria e riscos relacionados à sua área de atuação.
 Gerenciar os mecanismos de garantia de oferta, manutenção e qualificação da rede prestadora de serviços de saúde, assegurando sua adequação às necessidades dos beneficiários e às diretrizes da cooperativa.
 Analisar os impactos econômico-financeiros dos reajustes de serviços, taxas, diárias, materiais e medicamentos da rede prestadora, subsidiando a tomada de decisão da organização.
 Assegurar que os contratos de prestação de serviços de saúde contemplem os requisitos técnicos, regulatórios e de segurança assistencial aplicáveis.
Conduzir negociações com prestadores para contratualização de serviços de saúde estratégicos para a organização, observando as necessidades assistenciais e a sustentabilidade da cooperativa.
 Assegurar a expansão, manutenção e adequação da rede prestadora de serviços de saúde, conforme as necessidades assistenciais e as características dos produtos comercializados.
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas à segurança no trabalho e à preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela organização e contribuindo para a prevenção de riscos.
 Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos e às tendências relacionadas à sua área de atuação, buscando o aprimoramento profissional e a melhoria contínua dos processos.
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais sob sua responsabilidade, solicitando manutenção, reparo ou reposição sempre que necessário.

Apoiar a Diretoria em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas, oportunidades e irregularidades, subsidiando a definição de procedimentos e ações.
Executar outras atividades correlatas, a critério da Diretoria Executiva.

Ensino superior completo em Administração, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Gestão em Saúde, Auditoria em Saúde, Regulação ou áreas afins;

Experiência sólida em regulação assistencial, em operadoras de saúde, hospitais ou clínicas;

Vivência com autorização de procedimentos, internações e OPME;

Experiência em gestão de equipes e liderança de times multidisciplinares;

Experiência com análise de indicadores assistenciais, controle de custos, protocolos clínicos e diretrizes assistenciais;

Conhecimento das normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), dos fluxos de regulação, auditoria e autorização;

Conhecimento em gestão de leitos e utilização de recursos assistenciais;

Conhecimento em sistemas de gestão em saúde, como Tasy, MV ou similares;

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados;

Disponibilidade para jornada de 44 horas semanais.

O que temos para você:

• Plano de saúde (após o período de experiência)
• Ticket Alimentação
• Plano Odontológico (após o período de experiência)
• Day off no mês do seu aniversário 🎉
• TotalPass
• Convênio com Sesc

Seja parte da equipe que transforma a saúde no Piauí!

A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.

Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência. Para isso, investimos na valorização de cada colaborador. Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.

Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.

O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo. 

Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.

Se você busca uma oportunidade de fazer a diferença, seu lugar é aqui. 

Vem fazer parte dessa jornada incrível! 💚